EKSPOSKALTIM.COM, Bontang - Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kota Bontang mengambil langkah cepat untuk menutup kekurangan tenaga pengajar yang saat ini mencapai 127 orang.

Sebagai solusi awal, Disdikbud membuka rekrutmen tenaga pendidik melalui skema pengadaan jasa.

Kepala Disdikbud Bontang, Abdu Safa Muha, mengungkapkan cara ini dipilih agar proses belajar mengajar tetap berjalan tanpa terganggu.

Tenaga pengajar yang direkrut akan menerima honor minimal setara Upah Minimum Kota (UMK). Proses seleksi pun dilakukan secara terbuka dengan mengutamakan masyarakat lokal Bontang.

“Rekrutmen dilakukan secara transparan melalui pengumuman resmi, dan kami prioritaskan warga lokal,” ujarnya, Rabu (15/4/2026).

Di sisi lain, Disdikbud juga mendorong sekolah untuk mengoptimalkan pemanfaatan dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS), khususnya bagi sekolah yang kehilangan guru karena pensiun.

Ia menjelaskan, pemenuhan kebutuhan guru secara permanen tetap harus melalui mekanisme yang berlaku.

Prosesnya melibatkan pemerintah pusat dan tidak bisa dilakukan secara instan.

Nantinya, pengisian formasi guru direncanakan berlangsung bertahap hingga 2027. Sebagian kebutuhan akan dipenuhi pada 2026, sementara sisanya dijadwalkan tahun berikutnya.

“Harus melalui koordinasi dengan BKPSDM dan menunggu persetujuan teknis dari BKN, makanya dilakukan bertahap,” jelasnya.

Ia menambahkan, kebijakan penambahan tenaga guru juga perlu disesuaikan dengan kemampuan keuangan daerah agar tidak berdampak pada beban anggaran, terutama pada Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP).

Menurutnya, perencanaan yang matang diperlukan agar langkah yang diambil tidak menimbulkan persoalan baru dalam pengelolaan keuangan daerah.